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Dirlene Goncalves

Dirlene Goncalves

São Paulo-SP

dirlene.goncalves@fleetcor.com.br

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Match com a taxonomia

empresa

Sem Parar

cargo

Gerente Cob E Prev Fr

líder

Diego Augusto De Mattos

Lacunas de habilidades

Habilidades

Adaptabilidade

Engajamento de Talento

Gestão De Relacionamento Com O Cliente

Liderança

Padronização De Processos

Gestão De Riscos

Monitoramento De Sistemas

Desenvolvimento De Treinamento

Gestão De Programas De Treinamento

A inferência de habilidades nesta página foi realizada por meio da tecnologia proprietária da acaso, via Inteligência Artificial, com dados públicos disponíveis nos perfis do LinkedIn dos participantes.

Acesse aca.so e descubra como uma abordagem baseada em skills pode garantir mais agilidade e inteligência na construção de times.

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Sem Parar

RHBP

Human-centered
ways of working.

The HR Insights Club

Uma curadoria mensal dos principais artigos e tendências sobre talentos e tecnologia para quem lidera times do futuro.

A acaso é uma HR Tech brasileira que atua na interseção entre pessoas, dados e negócios. A startup nasceu da constatação de que, apesar do volume crescente de informações sobre colaboradores, muitas organizações ainda tomam decisões críticas sobre talentos com baixa visibilidade e pouco contexto. A proposta da acaso é transformar dados dispersos de RH em inteligência estratégica, conectando habilidades, performance e dados das pessoas às necessidades do negócio.

Solutions

Casos de Uso

The acaso

Tecnologia

© acaso 2025

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