Wellington Chagas

Analista Arquitetura Sistemas Sênior - ANS e ASW - Atacado e Corporativo

wellington.chagas@bv.com.br

Atuação na área de desenvolvimento de software desde 2011, principalmente com a linguagem Java, desenvolvendo aplicações para diversos segmentos como Seguros, Saúde e Contabilidade Pública. Certificação profissional na linguagem Java com conhecimento nas principais tecnologias e frameworks.

Habilidades Identificadas

Análise de Dados

Colaboração Interfuncional

Visualização de Dados

Administração de Sistemas

Análise de Clima e Engajamento

Análise de Indicadores Estratégicos

Análise de Métricas

Análise de Requisitos

Análise de Sistemas

Aprendizado Contínuo

Habilidades não Identificadas

Do cargo

Da área

Histórico Profissional

Do BV

Do LinkedIn

Analista Arquitetura Sistemas Sr

Inicial

10/06/2024 - atual

Cargo

Analista Arquitetura Sistemas Sênior

Diretoria

Tecnologia e Dados

Área

ANS e ASW - Atacado e Corporativo

Quebra

Perímetro Ágil

Human-centered
ways of working.

The HR Insights Club

Uma curadoria mensal dos principais artigos e tendências sobre talentos e tecnologia para quem lidera times do futuro.

A acaso é uma HR Tech brasileira que atua na interseção entre pessoas, dados e negócios. A startup nasceu da constatação de que, apesar do volume crescente de informações sobre colaboradores, muitas organizações ainda tomam decisões críticas sobre talentos com baixa visibilidade e pouco contexto. A proposta da acaso é transformar dados dispersos de RH em inteligência estratégica, conectando habilidades, performance e dados das pessoas às necessidades do negócio.

Solutions

Casos de Uso

The acaso

Tecnologia

© acaso 2025

Human-centered
ways of working.

The HR Insights Club

Uma curadoria mensal dos principais artigos e tendências sobre talentos e tecnologia para quem lidera times do futuro.

A acaso é uma HR Tech brasileira que atua na interseção entre pessoas, dados e negócios. A startup nasceu da constatação de que, apesar do volume crescente de informações sobre colaboradores, muitas organizações ainda tomam decisões críticas sobre talentos com baixa visibilidade e pouco contexto. A proposta da acaso é transformar dados dispersos de RH em inteligência estratégica, conectando habilidades, performance e dados das pessoas às necessidades do negócio.

Solutions

Casos de Uso

The acaso

Tecnologia