Rubens Brito

Analista de Qualidade Pleno - Qualidade e Upstream (NIS) - Cartões e Conta

rubens.brito@bv.com.br

Com uma trajetória profissional solidificada em Tecnologia da Informação, trago mais de uma década de experiência, com foco recente em Quality Assurance e análise de sistemas. Atualmente, sou Test Owner na Keeggo, onde aplico minhas habilidades em Testes Automatizados e Metodologias Ágeis para garantir a excelência dos produtos financeiros digitais. Nossa equipe é dedicada à melhoria contínua e à entrega de soluções inovadoras que enriquecem a experiência do cliente. Minha missão é disseminar uma cultura de qualidade desde a concepção até a entrega do produto, engajando colaboradores e stakeholders no processo. Com competências em ferramentas como Postman e Selenium, além de certificações relevantes da CertiProf e Microsoft, eu contribuo significativamente para a otimização de processos e a eficiência operacional. A qualidade, a agilidade na entrega e a satisfação do cliente são os pilares que direcionam minha atuação no setor financeiro.

Habilidades Identificadas

Análise de Dados

Colaboração Interfuncional

Visualização de Dados

Análise de Clima e Engajamento

Análise de Requisitos

Arquitetura de Dados

Comunicação Interna

Conhecimento Regulatório Financeiro

Construção de Relatórios Para o Mercado

Criação e Versão de APIs

Habilidades não Identificadas

Do cargo

Da área

Habilidades de Comunicação

Relação e Gestão de Stakeholders

Melhoria Contínua

Atenção aos Detalhes

Redação de Relatórios

Histórico Profissional

Do BV

Do LinkedIn

Analista de Qualidade Pl

Inicial

07/04/2025 - atual

Cargo

Analista de Qualidade Pleno

Diretoria

Tecnologia e Dados

Área

Qualidade e Upstream (NIS) - Cartões e Conta

Quebra

Perímetro Ágil

Chapter

Chapter QA

Human-centered
ways of working.

The HR Insights Club

Uma curadoria mensal dos principais artigos e tendências sobre talentos e tecnologia para quem lidera times do futuro.

A acaso é uma HR Tech brasileira que atua na interseção entre pessoas, dados e negócios. A startup nasceu da constatação de que, apesar do volume crescente de informações sobre colaboradores, muitas organizações ainda tomam decisões críticas sobre talentos com baixa visibilidade e pouco contexto. A proposta da acaso é transformar dados dispersos de RH em inteligência estratégica, conectando habilidades, performance e dados das pessoas às necessidades do negócio.

Solutions

Casos de Uso

The acaso

Tecnologia

© acaso 2025

Human-centered
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The HR Insights Club

Uma curadoria mensal dos principais artigos e tendências sobre talentos e tecnologia para quem lidera times do futuro.

A acaso é uma HR Tech brasileira que atua na interseção entre pessoas, dados e negócios. A startup nasceu da constatação de que, apesar do volume crescente de informações sobre colaboradores, muitas organizações ainda tomam decisões críticas sobre talentos com baixa visibilidade e pouco contexto. A proposta da acaso é transformar dados dispersos de RH em inteligência estratégica, conectando habilidades, performance e dados das pessoas às necessidades do negócio.

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