Ranier Borges Da Costa

Agile Master Sênior - Agilidade Org. - Contas, Rodas, Pós Venda e Cartões

ranier.costa@bv.com.br

Com experiência de mais de 10 anos como Agile Master em empresas de grande porte nos setores bancário, varejista e de tecnologia, como Banco BV, VIA (Grupo Casas Bahia), Wildlife Studios e Banco Santander. Minha atuação é focada em impulsionar equipes de alta performance, promovendo a melhoria contínua, removendo impedimentos e facilitando a adoção de práticas ágeis que maximizam a entrega de valor. Ao longo da minha trajetória, conduzi cerimônias do Scrum, trabalhei na otimização de fluxos de trabalho e colaborei diretamente com Product Owners para garantir a priorização estratégica do backlog. Também atuei como mentor e facilitador, realizando treinamentos e workshops para fortalecer a cultura ágil e ampliar a maturidade dos times. Tenho conhecimento avançado em análise de métricas ágeis (Lead Time, Cycle Time, Velocity) e estou me especializando em ferramentas como Power BI, SQL e Python, o que irá me permitir embasar decisões estratégicas com dados concretos. Sou graduado em Sistemas de Informação e Pós-Graduado em Gestão em Tecnologia da Informação, além de possuir certificações reconhecidas no mercado, como SAFe Agilist, Professional Scrum Master II e Kanban Management Professional. https://github.com/Ranier-Borges

Habilidades Identificadas

Análise de Dados

Colaboração Interfuncional

Visualização de Dados

Acceptance Criteria Definition

Adaptabilidade Ágil

Análise de Causa Raiz

Análise de Clima e Engajamento

Análise de Gargalos

Análise de Mapeamento

Análise de Mercado

Habilidades não Identificadas

Do cargo

Da área

Habilidades de Comunicação

Relação e Gestão de Stakeholders

Gestão de Desempenho

Resolução Analítica de Problemas

Coaching

Engajamento

Facilitação

Gestão de Feedback

Priorização

Mentalidade Estratégica

Histórico Profissional

Do BV

Do LinkedIn

Agile Master Sr

Inicial

23/01/2023 - atual

Cargo

Agile Master Sênior

Diretoria

Pessoas, Cultura e Agilidade

Área

Agilidade Org. - Contas, Rodas, Pós Venda e Cartões

Quebra

Estratégia de Pessoas e Transformação

Human-centered
ways of working.

The HR Insights Club

Uma curadoria mensal dos principais artigos e tendências sobre talentos e tecnologia para quem lidera times do futuro.

A acaso é uma HR Tech brasileira que atua na interseção entre pessoas, dados e negócios. A startup nasceu da constatação de que, apesar do volume crescente de informações sobre colaboradores, muitas organizações ainda tomam decisões críticas sobre talentos com baixa visibilidade e pouco contexto. A proposta da acaso é transformar dados dispersos de RH em inteligência estratégica, conectando habilidades, performance e dados das pessoas às necessidades do negócio.

Solutions

Casos de Uso

The acaso

Tecnologia

© acaso 2025

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