Mariele Dos Santos

Software Engineer II - IT Product Engineering PIX - Request to Pay, Payments & Partners

mariele.santos@bv.com.br

Habilidades Identificadas

Análise de Dados

Colaboração Interfuncional

Acceptance Criteria Definition

Administração do Kafka

Agilidade para Mudança de Rota

Análise de Métricas

Análise de Requisitos

Aprendizado Contínuo

Arquitetura de Dados

Computação em Nuvem

Habilidades não Identificadas

Do cargo

Da área

Análise Estatística

Habilidades de Comunicação

Relação e Gestão de Stakeholders

Big Data

Depuração

Design de API

Computação em Nuvem AWS

Monitoramento de Sistemas

Documentação Técnica

Controle de Versão

Histórico Profissional

Do BV

Do LinkedIn

Software Engineer II

Promoção

01/05/2025 - atual

Software Engineer I

Transferência c/ reclassificação

01/03/2025 - 01/05/2025

Analista Sistemas Jr

Promoção

01/05/2023 - 01/03/2025

Cargo

Software Engineer II

Diretoria

Bankly

Área

IT Product Engineering PIX - Request to Pay, Payments & Partners

Quebra

IT Engineering

Human-centered
ways of working.

The HR Insights Club

Uma curadoria mensal dos principais artigos e tendências sobre talentos e tecnologia para quem lidera times do futuro.

A acaso é uma HR Tech brasileira que atua na interseção entre pessoas, dados e negócios. A startup nasceu da constatação de que, apesar do volume crescente de informações sobre colaboradores, muitas organizações ainda tomam decisões críticas sobre talentos com baixa visibilidade e pouco contexto. A proposta da acaso é transformar dados dispersos de RH em inteligência estratégica, conectando habilidades, performance e dados das pessoas às necessidades do negócio.

Solutions

Casos de Uso

The acaso

Tecnologia

© acaso 2025

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A acaso é uma HR Tech brasileira que atua na interseção entre pessoas, dados e negócios. A startup nasceu da constatação de que, apesar do volume crescente de informações sobre colaboradores, muitas organizações ainda tomam decisões críticas sobre talentos com baixa visibilidade e pouco contexto. A proposta da acaso é transformar dados dispersos de RH em inteligência estratégica, conectando habilidades, performance e dados das pessoas às necessidades do negócio.

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