Mariana Lima Migliorini

Analista Ciência de Dados Sênior - DS, M&L e Produtos AI - Engenharia ML

mariana.migliorini@bv.com.br

Experiência na análise de dados e desenvolvimento de algoritmos aplicados em experimentos na área de Fisíca de Altas Energias, com foco em análise de sinais.

Habilidades Identificadas

Análise de Dados

Colaboração Interfuncional

Visualização de Dados

Análise de Clima e Engajamento

Análise de Dados (BI & Analytics)

Análise de Oportunidades

Análise Estrutural

Aprendizado de Máquina

Arquitetura de Dados

Avaliação de Impacto

Habilidades não Identificadas

Do cargo

Da área

Análise Estatística

Habilidades de Comunicação

Relação e Gestão de Stakeholders

Análise do Comportamento do Consumidor

Aplicação de Risco Técnico

Big Data

Desenho Experimental

Trend Prediction

Atenção aos Detalhes

Manipulação de Dados

Histórico Profissional

Do BV

Do LinkedIn

Analista Ciência de Dados Sr

Inicial

23/06/2025 - atual

Cargo

Analista Ciência de Dados Sênior

Diretoria

Tecnologia e Dados

Área

DS, M&L e Produtos AI - Engenharia ML

Quebra

Data & AI Hub

Chapter

#N/A

Human-centered
ways of working.

The HR Insights Club

Uma curadoria mensal dos principais artigos e tendências sobre talentos e tecnologia para quem lidera times do futuro.

A acaso é uma HR Tech brasileira que atua na interseção entre pessoas, dados e negócios. A startup nasceu da constatação de que, apesar do volume crescente de informações sobre colaboradores, muitas organizações ainda tomam decisões críticas sobre talentos com baixa visibilidade e pouco contexto. A proposta da acaso é transformar dados dispersos de RH em inteligência estratégica, conectando habilidades, performance e dados das pessoas às necessidades do negócio.

Solutions

Casos de Uso

The acaso

Tecnologia

© acaso 2025

Human-centered
ways of working.

The HR Insights Club

Uma curadoria mensal dos principais artigos e tendências sobre talentos e tecnologia para quem lidera times do futuro.

A acaso é uma HR Tech brasileira que atua na interseção entre pessoas, dados e negócios. A startup nasceu da constatação de que, apesar do volume crescente de informações sobre colaboradores, muitas organizações ainda tomam decisões críticas sobre talentos com baixa visibilidade e pouco contexto. A proposta da acaso é transformar dados dispersos de RH em inteligência estratégica, conectando habilidades, performance e dados das pessoas às necessidades do negócio.

Solutions

Casos de Uso

The acaso

Tecnologia