Maria Laura Barboza Moroni

Estagiário - Engenharia de Dados - Ingestão e GCP

maria.moroni@bv.com.br

Sou estudante do 6° período de Ciência da Computação na Universidade Federal Rural do Semi-árido (UFERSA). Atualmente, sou estagiária do banco BV na área de Engenharia de Dados.

Habilidades Identificadas

Análise de Dados

Colaboração Interfuncional

Visualização de Dados

Adaptabilidade Ágil

Análise de Causa Raiz

Análise de Dados (BI & Analytics)

Análise de Requisitos

Anonimização de Dados

Arquitetura de Dados

Computação em Nuvem

Habilidades não Identificadas

Do cargo

Da área

Análise Estatística

Habilidades de Comunicação

Aprendizado Contínuo

Big Data

Customer-Centric Design

Pensamento Crítico

Resolução Analítica de Problemas

Atenção aos Detalhes

Redação de Relatórios

Documentação Técnica

Histórico Profissional

Do BV

Do LinkedIn

Cargo

Estagiário

Diretoria

Tecnologia e Dados

Área

Engenharia de Dados - Ingestão e GCP

Quebra

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Human-centered
ways of working.

The HR Insights Club

Uma curadoria mensal dos principais artigos e tendências sobre talentos e tecnologia para quem lidera times do futuro.

A acaso é uma HR Tech brasileira que atua na interseção entre pessoas, dados e negócios. A startup nasceu da constatação de que, apesar do volume crescente de informações sobre colaboradores, muitas organizações ainda tomam decisões críticas sobre talentos com baixa visibilidade e pouco contexto. A proposta da acaso é transformar dados dispersos de RH em inteligência estratégica, conectando habilidades, performance e dados das pessoas às necessidades do negócio.

Solutions

Casos de Uso

The acaso

Tecnologia

© acaso 2025

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A acaso é uma HR Tech brasileira que atua na interseção entre pessoas, dados e negócios. A startup nasceu da constatação de que, apesar do volume crescente de informações sobre colaboradores, muitas organizações ainda tomam decisões críticas sobre talentos com baixa visibilidade e pouco contexto. A proposta da acaso é transformar dados dispersos de RH em inteligência estratégica, conectando habilidades, performance e dados das pessoas às necessidades do negócio.

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