Responsável pela Gestão de times de desenvolvimento de sistemas, utilizando metodologia ágil, atuando na transformação digital, apoiando no levantamento, planejamento de roadmap, orçamento, resolução de bloqueios, impedimentos e mapeamento de riscos, com foco na alta geração de valor para a empresa e o cliente. Objetiva, pró-ativa, com sólida experiência em liderança e desenvolvimento de pessoas, processos, negócio, trabalhando sempre em parceria com o time e o cliente. Sólida experiência na área Financeira, incluindo Mercado Financeiro. Responsabilidades principais: • Liderança de equipes multidisciplinares. • Uso de metodologias ágeis (scrum, kanban, management 3.0 e lean) no desenvolvimento de projetos (daily, planning, retro, design sprint etc.) • Desenvolvimento de pessoas. • Gestão da Qualidade: acompanhamento do desenvolvimento com indicadores para melhorar a entrega ao cliente e implantação de processos de melhoria contínua. • Gerenciamento do roadmap, planejamento/monitoramento do projeto, refinamento e priorização do backlog de acordo com as metas estabelecidas. • Gestão de riscos: mapeamento de riscos e planejamento para mitigar ou eliminar os principais itens levantados. • Gestão da Qualidade: acompanhamento do desenvolvimento com métricas para melhorar a entrega ao cliente, utilizando o aprendizado para implantação de processos de melhoria contínua. • Status Report do projeto com o parceiro para apresentação das métricas e resultados obtidos. • Journey Canvas: definição e planejamento das metas de curto prazo. • Gestão do orçamento do projeto, planejamento e controle. • Gerenciamento de bloqueios e impedimentos. • Gestão orçamentária. • Uso da metodologia PMI para gerenciamento de projetos. • Uso da metodologia Lean (A3, melhoria contínua, princípios Lean).