Marcelo Tolentino

Analista Infraestrutura Sênior - Infra Telecom - Telecom

marcelo.tolentino@bv.com.br

Habilidades Identificadas

Análise de Dados

Colaboração Interfuncional

Accountability

Administração de Sistemas

Agilidade para Mudança de Rota

Análise de Causa Raiz

Análise de Indicadores Estratégicos

Análise de Mercado

Análise de Negócios

Análise de Oportunidades

Habilidades não Identificadas

Do cargo

Da área

Habilidades de Comunicação

Relação e Gestão de Stakeholders

Análise de Métricas

Resolução Analítica de Problemas

Engenharia de Nuvem

Conhecimento Regulatório

Gestão de Risco

Monitoramento de Sistemas

Documentação Técnica

Histórico Profissional

Do BV

Do LinkedIn

Analista Sistemas Sr

Reestruturação

01/12/2024 - atual

Analista Infraestrutura Sr

Promoção

01/05/2023 - 01/12/2024

Analista Infraestrutura Pl

Inicial

07/05/2018 - 01/05/2023

Cargo

Analista Infraestrutura Sênior

Diretoria

Tecnologia e Dados

Área

Infra Telecom - Telecom

Quebra

Operação & DevX

Human-centered
ways of working.

The HR Insights Club

Uma curadoria mensal dos principais artigos e tendências sobre talentos e tecnologia para quem lidera times do futuro.

A acaso é uma HR Tech brasileira que atua na interseção entre pessoas, dados e negócios. A startup nasceu da constatação de que, apesar do volume crescente de informações sobre colaboradores, muitas organizações ainda tomam decisões críticas sobre talentos com baixa visibilidade e pouco contexto. A proposta da acaso é transformar dados dispersos de RH em inteligência estratégica, conectando habilidades, performance e dados das pessoas às necessidades do negócio.

Solutions

Casos de Uso

The acaso

Tecnologia

© acaso 2025

Human-centered
ways of working.

The HR Insights Club

Uma curadoria mensal dos principais artigos e tendências sobre talentos e tecnologia para quem lidera times do futuro.

A acaso é uma HR Tech brasileira que atua na interseção entre pessoas, dados e negócios. A startup nasceu da constatação de que, apesar do volume crescente de informações sobre colaboradores, muitas organizações ainda tomam decisões críticas sobre talentos com baixa visibilidade e pouco contexto. A proposta da acaso é transformar dados dispersos de RH em inteligência estratégica, conectando habilidades, performance e dados das pessoas às necessidades do negócio.

Solutions

Casos de Uso

The acaso

Tecnologia