Lucian Santos

Especialista Infraestrutura - Operações e Infraestrutura - Infra Telecom

lucian.silva@bv.com.br

Profissional com 10 anos de experiência em TI com operações em vários segmentos como suporte técnico, Telecom, Infra-estrutura, Networking, Segurança da Informação, Gateway e Firewall e F5 Networks. Exercício com profissionalismo e responsabilidade, aumentar e melhorar o conhecimento dedicada a produzir soluções flexíveis e seguras, capazes de cumprir metas e objetivos, enfrentar e superar novos desafios.

Habilidades Identificadas

Colaboração Interfuncional

Análise de Sistemas

Computação em Nuvem

Comunicação Interna

Depuração

Gestão de Incidentes

Gestão de Inovação Baseada em Dados

Gestão de Portfólio

Gestão de Projetos

Gestão de Recursos

Habilidades não Identificadas

Do cargo

Da área

Relação e Gestão de Stakeholders

Análise de Métricas

Big Data

Gestão de Auditoria

Implementação de Entrega Contínua

Melhoria Contínua

Resolução de problemas orientada a dados

Atenção aos Detalhes

Engenharia de Nuvem

Conhecimento Regulatório

Histórico Profissional

Do BV

Do LinkedIn

Especialista Infraestrutura

Automatico-Equalização Antares

12/08/2024 - atual

Cargo

Especialista Infraestrutura

Diretoria

Tecnologia e Dados

Área

Operações e Infraestrutura - Infra Telecom

Quebra

Operação & DevX

Human-centered
ways of working.

A acaso é uma HR Tech brasileira que atua na interseção entre pessoas, dados e negócios. A startup nasceu da constatação de que, apesar do volume crescente de informações sobre colaboradores, muitas organizações ainda tomam decisões críticas sobre talentos com baixa visibilidade e pouco contexto. A proposta da acaso é transformar dados dispersos de RH em inteligência estratégica, conectando habilidades, performance e dados das pessoas às necessidades do negócio.

© acaso 2025

Human-centered
ways of working.

A acaso é uma HR Tech brasileira que atua na interseção entre pessoas, dados e negócios. A startup nasceu da constatação de que, apesar do volume crescente de informações sobre colaboradores, muitas organizações ainda tomam decisões críticas sobre talentos com baixa visibilidade e pouco contexto. A proposta da acaso é transformar dados dispersos de RH em inteligência estratégica, conectando habilidades, performance e dados das pessoas às necessidades do negócio.