Leopoldo Jose Azevedo

Analista Projetos Sênior - Projeto Flex e IFRS9

leopoldo.azevedo@bv.com.br

Habilidades Identificadas

Análise de Dados

Colaboração Interfuncional

Visualização de Dados

Acceptance Criteria Definition

Accountability

Aceleração

Adaptabilidade Ágil

Análise de Mercado

Análise de Métricas

Análise de Requisitos

Habilidades não Identificadas

Do cargo

Da área

Relação e Gestão de Stakeholders

SQL Server

Gestão de Risco

Documentação Técnica

Gestão do Tempo

Histórico Profissional

Do BV

Do LinkedIn

Analista Projetos Sr

Transferência

01/07/2025 - atual

Agile Master Sr

Reestruturação

01/10/2022 - 01/07/2025

Analista Sistemas Sr

Reestruturação

01/10/2014 - 01/10/2022

Cargo

Analista Projetos Sênior

Diretoria

Operações e CX

Área

Projeto Flex e IFRS9

Quebra

Transformação Digital

Human-centered
ways of working.

The HR Insights Club

Uma curadoria mensal dos principais artigos e tendências sobre talentos e tecnologia para quem lidera times do futuro.

A acaso é uma HR Tech brasileira que atua na interseção entre pessoas, dados e negócios. A startup nasceu da constatação de que, apesar do volume crescente de informações sobre colaboradores, muitas organizações ainda tomam decisões críticas sobre talentos com baixa visibilidade e pouco contexto. A proposta da acaso é transformar dados dispersos de RH em inteligência estratégica, conectando habilidades, performance e dados das pessoas às necessidades do negócio.

Solutions

Casos de Uso

The acaso

Tecnologia

© acaso 2025

Human-centered
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Uma curadoria mensal dos principais artigos e tendências sobre talentos e tecnologia para quem lidera times do futuro.

A acaso é uma HR Tech brasileira que atua na interseção entre pessoas, dados e negócios. A startup nasceu da constatação de que, apesar do volume crescente de informações sobre colaboradores, muitas organizações ainda tomam decisões críticas sobre talentos com baixa visibilidade e pouco contexto. A proposta da acaso é transformar dados dispersos de RH em inteligência estratégica, conectando habilidades, performance e dados das pessoas às necessidades do negócio.

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