Leonardo Viana

Analista de Qualidade Júnior - Qualidade e Upstream (NIS) - Canais e Crimes Financeiros

leonardo.viana@bv.com.br

Atualmente trabalho na Área de Qualidade de Software, tenho como principais funções a criação e implantação de teste, em toda camada da pirâmide. Utilizo frameworks como Cypress para testes E2E, Appium + Java para aplicações Mobile, Karate DSL para API's. Diariamente tenho convívio com pessoas de diversas áreas e com diversas experiencias. Participo de reuniões com PO's, TO's, DEV's, o que me ajuda a ter um conhecimento não apenas da área de qualidade mas do desenvolvimento de software como um todo.

Habilidades Identificadas

Análise de Dados

Colaboração Interfuncional

Visualização de Dados

Adaptabilidade Ágil

Análise de Causa Raiz

Análise de Clima e Engajamento

Análise de Dados (BI & Analytics)

Análise de Requisitos

Aprendizado Contínuo

Clareza

Habilidades não Identificadas

Do cargo

Da área

Análise Estatística

Habilidades de Comunicação

Relação e Gestão de Stakeholders

Habilidade Analítica

Resolução Analítica de Problemas

Atenção aos Detalhes

Redação de Relatórios

Gestão de Risco

Documentação Técnica

Histórico Profissional

Do BV

Do LinkedIn

Analista de Qualidade Jr

Promoção

01/06/2025 - atual

Assistente de Qualidade Sr

Inicial

10/06/2024 - 01/06/2025

Cargo

Analista de Qualidade Júnior

Diretoria

Tecnologia e Dados

Área

Qualidade e Upstream (NIS) - Canais e Crimes Financeiros

Quebra

Perímetro Ágil

Chapter

Chapter QA

Human-centered
ways of working.

The HR Insights Club

Uma curadoria mensal dos principais artigos e tendências sobre talentos e tecnologia para quem lidera times do futuro.

A acaso é uma HR Tech brasileira que atua na interseção entre pessoas, dados e negócios. A startup nasceu da constatação de que, apesar do volume crescente de informações sobre colaboradores, muitas organizações ainda tomam decisões críticas sobre talentos com baixa visibilidade e pouco contexto. A proposta da acaso é transformar dados dispersos de RH em inteligência estratégica, conectando habilidades, performance e dados das pessoas às necessidades do negócio.

Solutions

Casos de Uso

The acaso

Tecnologia

© acaso 2025

Human-centered
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Uma curadoria mensal dos principais artigos e tendências sobre talentos e tecnologia para quem lidera times do futuro.

A acaso é uma HR Tech brasileira que atua na interseção entre pessoas, dados e negócios. A startup nasceu da constatação de que, apesar do volume crescente de informações sobre colaboradores, muitas organizações ainda tomam decisões críticas sobre talentos com baixa visibilidade e pouco contexto. A proposta da acaso é transformar dados dispersos de RH em inteligência estratégica, conectando habilidades, performance e dados das pessoas às necessidades do negócio.

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