Leila Santos Fonseca

Analista Atendimento Pleno - Tribo Atendimento Ura e Meliuz

leila.fonseca1@bv.com.br

Atuação com produtos Financeiros (Veículos, Consignado, Empréstimos Pessoal e Conta Digital), conhecimento na área de operações e atendimento com foco em melhoria de processos, controles, serviços e qualidade. Gestão dos processos de BackOffice de baixas e pós-venda em contratos de financiamento CDC e Leasing de veículos, Gestão de Terceiros, na área de Serviços de Atendimento ao Cliente (CAC, SAC, CHAT e Mídias Sociais), acompanhamento de rotinas e indicadores de Call Center, atuando nos produtos e processos (Veículos, Consórcio, Imobiliário, Consignado Público, Consignado Privado e INSS). Identificação de melhorias de sistemas, processos e produto, conduzindo priorização, homologação e implantação de projetos. Receptiva a mudanças e novos desafios. Habilidades organizacionais e liderança de equipes.

Habilidades Identificadas

Análise de Dados

Colaboração Interfuncional

Adaptabilidade Ágil

Administração de Sistemas

Análise de Clima e Engajamento

Análise de Mapeamento

Análise de Requisitos

Análise de Sistemas

Aprimoramento da Eficiência

Arquitetura de Software

Habilidades não Identificadas

Do cargo

Da área

Habilidades de Comunicação

Relação e Gestão de Stakeholders

Comunicação Empática

Especialização em Comunicação

Melhoria Contínua

Omnichannel Strategy

Resolução Analítica de Problemas

Alfabetização Digital

Gestão de Feedback

Conhecimento Regulatório

Histórico Profissional

Do BV

Do LinkedIn

Analista Atendimento Pl

Inicial

02/12/2024 - atual

Cargo

Analista Atendimento Pleno

Diretoria

Operações e CX

Área

Tribo Atendimento Ura e Meliuz

Quebra

Transformação Digital

Human-centered
ways of working.

The HR Insights Club

Uma curadoria mensal dos principais artigos e tendências sobre talentos e tecnologia para quem lidera times do futuro.

A acaso é uma HR Tech brasileira que atua na interseção entre pessoas, dados e negócios. A startup nasceu da constatação de que, apesar do volume crescente de informações sobre colaboradores, muitas organizações ainda tomam decisões críticas sobre talentos com baixa visibilidade e pouco contexto. A proposta da acaso é transformar dados dispersos de RH em inteligência estratégica, conectando habilidades, performance e dados das pessoas às necessidades do negócio.

Solutions

Casos de Uso

The acaso

Tecnologia

© acaso 2025

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A acaso é uma HR Tech brasileira que atua na interseção entre pessoas, dados e negócios. A startup nasceu da constatação de que, apesar do volume crescente de informações sobre colaboradores, muitas organizações ainda tomam decisões críticas sobre talentos com baixa visibilidade e pouco contexto. A proposta da acaso é transformar dados dispersos de RH em inteligência estratégica, conectando habilidades, performance e dados das pessoas às necessidades do negócio.

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