Giovanna Pelegrine

Analista Ciência de Dados Júnior - Ciência de Dados Crédito Relacional

giovanna.pelegrine@bv.com.br

Habilidades Identificadas

Análise de Dados

Análise Estatística

Colaboração Interfuncional

Visualização de Dados

Análise de Dados (BI & Analytics)

Análise de Métricas

Análise de Requisitos

Análise Operacional

Aprendizado de Máquina

Arquitetura de Dados

Habilidades não Identificadas

Do cargo

Da área

Habilidades de Comunicação

Relação e Gestão de Stakeholders

Big Data

Melhoria Contínua

Pensamento Crítico

Resolução Analítica de Problemas

Atenção aos Detalhes

Manipulação de Dados

Conhecimento Regulatório

Redação de Relatórios

Histórico Profissional

Do BV

Do LinkedIn

Analista Ciência de Dados Jr

Inicial

23/03/2022 - atual

Cargo

Analista Ciência de Dados Júnior

Diretoria

Crédito e Cobrança

Área

Ciência de Dados Crédito Relacional

Quebra

Ciência de Dados e Soluções de Crédito

Human-centered
ways of working.

The HR Insights Club

Uma curadoria mensal dos principais artigos e tendências sobre talentos e tecnologia para quem lidera times do futuro.

A acaso é uma HR Tech brasileira que atua na interseção entre pessoas, dados e negócios. A startup nasceu da constatação de que, apesar do volume crescente de informações sobre colaboradores, muitas organizações ainda tomam decisões críticas sobre talentos com baixa visibilidade e pouco contexto. A proposta da acaso é transformar dados dispersos de RH em inteligência estratégica, conectando habilidades, performance e dados das pessoas às necessidades do negócio.

Solutions

Casos de Uso

The acaso

Tecnologia

© acaso 2025

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A acaso é uma HR Tech brasileira que atua na interseção entre pessoas, dados e negócios. A startup nasceu da constatação de que, apesar do volume crescente de informações sobre colaboradores, muitas organizações ainda tomam decisões críticas sobre talentos com baixa visibilidade e pouco contexto. A proposta da acaso é transformar dados dispersos de RH em inteligência estratégica, conectando habilidades, performance e dados das pessoas às necessidades do negócio.

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