Giovana Oliveira

Analista Digital Analytics Pleno - Digital Analytics (DDV)

giovana.oliveira@bv.com.br

Formada em Engenharia Mecânica e pós-graduada em Gestão de projetos. Experiência em análise de dados e atuação em marketing digital e CRM. Perfil Analítico, facilidade na geração e interpretação de indicadores e rápido aprendizado. Experiência com atendimento ao público e boa comunicação com diferentes níveis hierárquicos.

Habilidades Identificadas

Análise de Dados

Colaboração Interfuncional

Visualização de Dados

Adaptabilidade Ágil

Administração do Salesforce

Análise de Clima e Engajamento

Análise de Indicadores Estratégicos

Análise de Mapeamento

Análise de Métricas

Análise de Oportunidades

Habilidades não Identificadas

Do cargo

Da área

Análise Estatística

Habilidades de Comunicação

Aprendizado de Máquina

Big Data

Resolução Analítica de Problemas

Trend Prediction

Redação de Relatórios

Histórico Profissional

Do BV

Do LinkedIn

Pl Business Analyst

Reestruturação

01/08/2025 - atual

Analista Jornadas de Relacionamento Pl

Reclassificaçao de Cargo

01/05/2025 - 01/08/2025

Analista CRM Pl

Inicial

23/09/2024 - 01/05/2025

Cargo

Analista Digital Analytics Pleno

Diretoria

Varejo

Área

Digital Analytics (DDV)

Quebra

Distribuição Digital

Chapter

Chapter Analytics

Human-centered
ways of working.

The HR Insights Club

Uma curadoria mensal dos principais artigos e tendências sobre talentos e tecnologia para quem lidera times do futuro.

A acaso é uma HR Tech brasileira que atua na interseção entre pessoas, dados e negócios. A startup nasceu da constatação de que, apesar do volume crescente de informações sobre colaboradores, muitas organizações ainda tomam decisões críticas sobre talentos com baixa visibilidade e pouco contexto. A proposta da acaso é transformar dados dispersos de RH em inteligência estratégica, conectando habilidades, performance e dados das pessoas às necessidades do negócio.

Solutions

Casos de Uso

The acaso

Tecnologia

© acaso 2025

Human-centered
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Uma curadoria mensal dos principais artigos e tendências sobre talentos e tecnologia para quem lidera times do futuro.

A acaso é uma HR Tech brasileira que atua na interseção entre pessoas, dados e negócios. A startup nasceu da constatação de que, apesar do volume crescente de informações sobre colaboradores, muitas organizações ainda tomam decisões críticas sobre talentos com baixa visibilidade e pouco contexto. A proposta da acaso é transformar dados dispersos de RH em inteligência estratégica, conectando habilidades, performance e dados das pessoas às necessidades do negócio.

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