Fabio Leme

Agile Coach Sênior - Agilidade Org. - Fundação Tech, Dados e Prod. Internos

fabio.leme@bv.com.br

I have more than 20 years of experience in the software industry worked as developer, analyst and systems architect, Scrum Master, Product Owner and Agile Coach. On my journey I have also been in leadership roles, supporting and leading teams of developers and agilists, mentoring, training and enabling other leaders to take the next step in their professional evolution. Currently, I have participated in activities for digital and organizational transformation, supporting fundamental and strategic changes throughout the organization, in the end-to-end process, focusing on fluidity, flexibility and agility to continuously deliver value to the customer. I like to talk about Lean and Agile, traveling around the world discovering new flavors, listening to blues and jazz, drinking a good craft beer (and making it too!!) ​​and tasting a good wine.

Habilidades Identificadas

Análise de Dados

Colaboração Interfuncional

Visualização de Dados

Adaptabilidade Ágil

Análise de Causa Raiz

Análise de Clima e Engajamento

Análise de Dados (BI & Analytics)

Análise de Gargalos

Análise de Métricas

Análise de Negócios

Habilidades não Identificadas

Do cargo

Da área

Habilidades de Comunicação

Relação e Gestão de Stakeholders

Big Data

Customer-Centric Design

Gestão de Desempenho

Melhoria Contínua

Resolução de Conflitos

Coaching

Facilitação

Gestão de Feedback

Histórico Profissional

Do BV

Do LinkedIn

Agile Coach Sr

Reclassificaçao de Cargo

01/06/2024 - atual

Agile Master Sr

Inicial

22/04/2024 - 01/06/2024

Cargo

Agile Coach Sênior

Diretoria

Pessoas, Cultura e Agilidade

Área

Agilidade Org. - Fundação Tech, Dados e Prod. Internos

Quebra

Perímetro Ágil

Human-centered
ways of working.

The HR Insights Club

Uma curadoria mensal dos principais artigos e tendências sobre talentos e tecnologia para quem lidera times do futuro.

A acaso é uma HR Tech brasileira que atua na interseção entre pessoas, dados e negócios. A startup nasceu da constatação de que, apesar do volume crescente de informações sobre colaboradores, muitas organizações ainda tomam decisões críticas sobre talentos com baixa visibilidade e pouco contexto. A proposta da acaso é transformar dados dispersos de RH em inteligência estratégica, conectando habilidades, performance e dados das pessoas às necessidades do negócio.

Solutions

Casos de Uso

The acaso

Tecnologia

© acaso 2025

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A acaso é uma HR Tech brasileira que atua na interseção entre pessoas, dados e negócios. A startup nasceu da constatação de que, apesar do volume crescente de informações sobre colaboradores, muitas organizações ainda tomam decisões críticas sobre talentos com baixa visibilidade e pouco contexto. A proposta da acaso é transformar dados dispersos de RH em inteligência estratégica, conectando habilidades, performance e dados das pessoas às necessidades do negócio.

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