Diego Souza Oliveira

Coordenador Desenv Sistemas - Eng. Diversificação Varejo - EGV Canais, Área Aberta e Estruturante EGV

diego.oliveira@bv.com.br

Líder de Engenharia de Software com mais de 15 anos de experiência em tecnologia, atuando em empresas como IBM, Itaú, Santander, PagSeguro e Banco BV. Possuo sólida atuação em crédito com e sem garantia (Financiamento e Empréstimo) e em arquiteturas escaláveis e orientadas a eventos, conectando estratégia de negócio e execução técnica. Tenho perfil hands-on, com forte capacidade de navegar entre a liderança técnica e de pessoas, unindo visão sistêmica, domínio arquitetural e gestão de times de alta performance. Destaco-me por traduzir necessidades de negócio em soluções modernas e eficientes, definindo arquiteturas síncronas, assíncronas ou event-driven conforme volumetria e tempo de resposta. Sou movido por acelerar time-to-market, otimizar custos e transformar estratégia em impacto real e mensurável.

Habilidades Identificadas

Análise de Dados

Colaboração Interfuncional

Visualização de Dados

Adaptabilidade Ágil

Administração de Sistemas

AI Governance Policy

Análise de Causa Raiz

Análise de Mercado

Análise de Métricas

Análise de Sistemas

Habilidades não Identificadas

Do cargo

Da área

Análise Estatística

Habilidades de Comunicação

Relação e Gestão de Stakeholders

Aplicação de Risco Técnico

Big Data

Coaching

Gestão de Feedback

Conhecimento Regulatório

Gestão de Risco

Documentação Técnica

Histórico Profissional

Do BV

Do LinkedIn

Coordenador Desenv Sistemas

Inicial

22/04/2024 - atual

Cargo

Coordenador Desenv Sistemas

Diretoria

Tecnologia e Dados

Área

Eng. Diversificação Varejo - EGV Canais, Área Aberta e Estruturante EGV

Quebra

Engenharia - Transacional

Human-centered
ways of working.

The HR Insights Club

Uma curadoria mensal dos principais artigos e tendências sobre talentos e tecnologia para quem lidera times do futuro.

A acaso é uma HR Tech brasileira que atua na interseção entre pessoas, dados e negócios. A startup nasceu da constatação de que, apesar do volume crescente de informações sobre colaboradores, muitas organizações ainda tomam decisões críticas sobre talentos com baixa visibilidade e pouco contexto. A proposta da acaso é transformar dados dispersos de RH em inteligência estratégica, conectando habilidades, performance e dados das pessoas às necessidades do negócio.

Solutions

Casos de Uso

The acaso

Tecnologia

© acaso 2025

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Uma curadoria mensal dos principais artigos e tendências sobre talentos e tecnologia para quem lidera times do futuro.

A acaso é uma HR Tech brasileira que atua na interseção entre pessoas, dados e negócios. A startup nasceu da constatação de que, apesar do volume crescente de informações sobre colaboradores, muitas organizações ainda tomam decisões críticas sobre talentos com baixa visibilidade e pouco contexto. A proposta da acaso é transformar dados dispersos de RH em inteligência estratégica, conectando habilidades, performance e dados das pessoas às necessidades do negócio.

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