Andrea Aparecida Marinho Bernardi

Gerente Desenv Sistemas - Eng. Atacado

andrea.bernardi@bv.com.br

Specialties: Especialização em Analise e Projetos de Sistemas - FATEC SP. Concluido em outubro de 2007

Habilidades Identificadas

Análise de Dados

Colaboração Interfuncional

Visualização de Dados

Adaptabilidade Ágil

Análise de Clima e Engajamento

Análise de Mercado

Análise de Métricas

Análise de Negócios

Análise de Requisitos

Análise de Sistemas

Habilidades não Identificadas

Do cargo

Da área

Habilidades de Comunicação

Relação e Gestão de Stakeholders

Big Data

Gestão de Feedback

Conhecimento Regulatório

Gestão de Risco

Documentação Técnica

Histórico Profissional

Do BV

Do LinkedIn

Gerente Desenv Sistemas

Promoção

01/10/2021 - atual

Coordenador Desenv Sistemas

Reclassificaçao de Cargo

01/04/2021 - 01/10/2021

Supervisor Desenv Sistemas

Automatico-Equalização Antares

01/03/2017 - 01/04/2021

Cargo

Gerente Desenv Sistemas

Diretoria

Tecnologia e Dados

Área

Eng. Atacado

Quebra

Engenharia - Atacado e Corporativo

Human-centered
ways of working.

The HR Insights Club

Uma curadoria mensal dos principais artigos e tendências sobre talentos e tecnologia para quem lidera times do futuro.

A acaso é uma HR Tech brasileira que atua na interseção entre pessoas, dados e negócios. A startup nasceu da constatação de que, apesar do volume crescente de informações sobre colaboradores, muitas organizações ainda tomam decisões críticas sobre talentos com baixa visibilidade e pouco contexto. A proposta da acaso é transformar dados dispersos de RH em inteligência estratégica, conectando habilidades, performance e dados das pessoas às necessidades do negócio.

Solutions

Casos de Uso

The acaso

Tecnologia

© acaso 2025

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A acaso é uma HR Tech brasileira que atua na interseção entre pessoas, dados e negócios. A startup nasceu da constatação de que, apesar do volume crescente de informações sobre colaboradores, muitas organizações ainda tomam decisões críticas sobre talentos com baixa visibilidade e pouco contexto. A proposta da acaso é transformar dados dispersos de RH em inteligência estratégica, conectando habilidades, performance e dados das pessoas às necessidades do negócio.

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