Amanda Maeda

Analista Canais Digitais Sênior - Produtos Auto - Núcleo Aquisição

amanda.maeda@bv.com.br

Determinação, empatia e organização são os principais pontos que se destacam em mim. Ao longo da minha trajetória profissional, passei por áreas de negócio, atendimento, gestão de projetos digitais e participei do programa de trainee do Itaú Unibanco, que me deu a oportunidade de conhecer diversas áreas como cartões, negócios digitais, produtos e crédito imobiliário.  Graduada em Engenharia de Alimentos pela Universidade de São Paulo, sempre tive interesse por gestão de projetos e hoje atuo como Product Manager em uma squad no Itaú Unibanco. Possuo experiência em conduzir times através de metodologias ágeis a fim de conectar objetivos do negócio, tecnologia e design. Fico super a disposição para um papo :) contato: amanda.mmaeda@gmail.com

Habilidades Identificadas

Análise de Dados

Colaboração Interfuncional

Visualização de Dados

Adaptabilidade Ágil

Análise de Mercado

Análise de Métricas

Análise de Negócios

Análise de Pesquisa

Análise de Requisitos

Arquitetura de Dados

Habilidades não Identificadas

Do cargo

Da área

Análise Estatística

Habilidades de Comunicação

Relação e Gestão de Stakeholders

Análise de Segmentação

Análise do Comportamento do Consumidor

Compliance Monitoring

Trend Prediction

Marketing Digital

Gestão de Feedback

Gestão de Risco

Histórico Profissional

Do BV

Do LinkedIn

Analista Canais Digitais Sr

Inicial

21/03/2022 - atual

Cargo

Analista Canais Digitais Sênior

Diretoria

Varejo

Área

Produtos Auto - Núcleo Aquisição

Quebra

Negócios Transacionais Varejo e NaPista

Human-centered
ways of working.

The HR Insights Club

Uma curadoria mensal dos principais artigos e tendências sobre talentos e tecnologia para quem lidera times do futuro.

A acaso é uma HR Tech brasileira que atua na interseção entre pessoas, dados e negócios. A startup nasceu da constatação de que, apesar do volume crescente de informações sobre colaboradores, muitas organizações ainda tomam decisões críticas sobre talentos com baixa visibilidade e pouco contexto. A proposta da acaso é transformar dados dispersos de RH em inteligência estratégica, conectando habilidades, performance e dados das pessoas às necessidades do negócio.

Solutions

Casos de Uso

The acaso

Tecnologia

© acaso 2025

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A acaso é uma HR Tech brasileira que atua na interseção entre pessoas, dados e negócios. A startup nasceu da constatação de que, apesar do volume crescente de informações sobre colaboradores, muitas organizações ainda tomam decisões críticas sobre talentos com baixa visibilidade e pouco contexto. A proposta da acaso é transformar dados dispersos de RH em inteligência estratégica, conectando habilidades, performance e dados das pessoas às necessidades do negócio.

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