alexandre.taumaturgo

Software Engineer III - IT Product Engineering PIX - Backoffice & Openfinance

alexandre.taumaturgo@bv.com.br

Habilidades Identificadas

Análise de Causa Raiz

Análise de Requisitos

Computação em Nuvem

Conformidade Ambiental

Depuração

Desenvolvimento Back-End

Desenvolvimento de API RESTful

Desenvolvimento de Pessoas

Design e gestão de plataformas BaaS (Banking as a Service)

Engenharia de Pipelines Analíticos

Habilidades não Identificadas

Do cargo

Da área

Análise Estatística

Colaboração Interfuncional

Habilidades de Comunicação

Big Data

Gerenciamento de Banco de Dados

Design de API

Monitoramento de Sistemas

Documentação Técnica

Controle de Versão

Histórico Profissional

Do BV

Do LinkedIn

Cargo

Software Engineer III

Diretoria

Bankly

Área

IT Product Engineering PIX - Backoffice & Openfinance

Quebra

IT Engineering

Human-centered
ways of working.

The HR Insights Club

Uma curadoria mensal dos principais artigos e tendências sobre talentos e tecnologia para quem lidera times do futuro.

A acaso é uma HR Tech brasileira que atua na interseção entre pessoas, dados e negócios. A startup nasceu da constatação de que, apesar do volume crescente de informações sobre colaboradores, muitas organizações ainda tomam decisões críticas sobre talentos com baixa visibilidade e pouco contexto. A proposta da acaso é transformar dados dispersos de RH em inteligência estratégica, conectando habilidades, performance e dados das pessoas às necessidades do negócio.

Solutions

Casos de Uso

The acaso

Tecnologia

© acaso 2025

Human-centered
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Uma curadoria mensal dos principais artigos e tendências sobre talentos e tecnologia para quem lidera times do futuro.

A acaso é uma HR Tech brasileira que atua na interseção entre pessoas, dados e negócios. A startup nasceu da constatação de que, apesar do volume crescente de informações sobre colaboradores, muitas organizações ainda tomam decisões críticas sobre talentos com baixa visibilidade e pouco contexto. A proposta da acaso é transformar dados dispersos de RH em inteligência estratégica, conectando habilidades, performance e dados das pessoas às necessidades do negócio.

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