As empresas devem funcionar como escolas para sobreviver
Dizer que as empresas devem funcionar como escolas é um clichê quase tão antigo quanto “a mudança é a única constante”. Mas, gostemos ou não, essas frases estão cada vez mais imperativas no mundo do trabalho. As organizações enfrentam onda após onda de transformações nos seus modelos de negócio, formações de equipes, atividades-chave, métricas de […]
Desafios e tendências de gestão de talentos para 2025
A gestão de pessoas das organizações enfrenta um momento crítico: os modelos tradicionais não são mais suficientes para reagir à volatilidade do mercado e às necessidades das pessoas, principalmente na realidade de grandes corporações. Diante disso, surge a necessidade de uma abordagem mais adaptável, centrada em habilidades, tecnologia e na conexão genuína com os colaboradores. […]
Colaboração intencional no trabalho: carreira, negócios e propósito
A colaboração intencional no ambiente de trabalho é uma competência e prática atual e estratégica para desenvolver carreiras e negócios. Não é segredo que a colaboração é considerada uma das habilidades mais valiosas no mercado de trabalho, sendo sempre destaque nas decisões de contratação. Em minha vivência na acaso, percebo que faz parte de nossa […]
