Cargo

VP Pessoas, Cultura e Organização LATAM

Overview

Compare Diretoria

Compare Gerência Sênior

Banda

K

Área

Atuar como a principal agente da transformação cultural na América Latina, com o mandato de implementar uma cultura de maior agilidade, pragmatismo e accountability. A missão é traduzir a estratégia de negócio em capacidades organizacionais, liderar a agenda de sucessão e atuar como coach da alta liderança para acelerar a evolução cultural.

Atividades

Desenho Organizacional e Gestão da Mudança

Planejamento de Sucessão e Desenvolvimento de Liderança

Liderança de Transformação Cultural

Consultoria Interna e Acuidade de Negócio (Business Acumen)

Análise de Dados de RH (People Analytics)

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Domínios

Agilidade, Resiliência e Crescimento Adaptativo

Relevância

Alta

Colaboração com accountability e execução com eficiência

Relevância

Alta

Experiência dos Clientes

Relevância

Muito baixa

Foco no Cliente

Relevância

Alta

Formulação e Execução da Estratégia

Relevância

Alta

Gestão de Performance, Alocação de Capital e Retorno

Relevância

Muito alta

Gestão de riscos, conformidade e integridade legal

Relevância

Muito baixa

Gestão de Serviços Financeiros

Relevância

Muito baixa

Gestão Financeira e Novos Negócios

Relevância

Muito baixa

Inovação

Relevância

Média

Liderança BEB e Comunicação Assertiva

Relevância

Alta

Marcas, Categorias e Produtos

Relevância

Muito baixa

Mentalidade de Crescimento e Inovação

Relevância

Alta

Mercados e Canais

Relevância

Muito baixa

Operação e Logística

Relevância

Muito baixa

Pensamento Estratégico Orientado por Dados

Relevância

Alta

Pessoas e Cultura

Relevância

Muito alta

Planejamento Integrado

Relevância

Muito baixa

Regeneração

Relevância

Média

Tecnologia, Dados & IA

Relevância

Muito baixa