Banda
K
Área
Atuar como a principal agente da transformação cultural na América Latina, com o mandato de implementar uma cultura de maior agilidade, pragmatismo e accountability. A missão é traduzir a estratégia de negócio em capacidades organizacionais, liderar a agenda de sucessão e atuar como coach da alta liderança para acelerar a evolução cultural.
Atividades
Desenho Organizacional e Gestão da Mudança
Planejamento de Sucessão e Desenvolvimento de Liderança
Liderança de Transformação Cultural
Consultoria Interna e Acuidade de Negócio (Business Acumen)
Análise de Dados de RH (People Analytics)
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Domínios
Agilidade, Resiliência e Crescimento Adaptativo
Relevância
Alta
Colaboração com accountability e execução com eficiência
Relevância
Alta
Experiência dos Clientes
Relevância
Muito baixa
Foco no Cliente
Relevância
Alta
Formulação e Execução da Estratégia
Relevância
Alta
Gestão de Performance, Alocação de Capital e Retorno
Relevância
Muito alta
Gestão de riscos, conformidade e integridade legal
Relevância
Muito baixa
Gestão de Serviços Financeiros
Relevância
Muito baixa
Gestão Financeira e Novos Negócios
Relevância
Muito baixa
Inovação
Relevância
Média
Liderança BEB e Comunicação Assertiva
Relevância
Alta
Marcas, Categorias e Produtos
Relevância
Muito baixa
Mentalidade de Crescimento e Inovação
Relevância
Alta
Mercados e Canais
Relevância
Muito baixa
Operação e Logística
Relevância
Muito baixa
Pensamento Estratégico Orientado por Dados
Relevância
Alta
Pessoas e Cultura
Relevância
Muito alta
Planejamento Integrado
Relevância
Muito baixa
Regeneração
Relevância
Média
Tecnologia, Dados & IA
Relevância
Muito baixa