Cargo

Diretoria de RIscos, Compliance e CC Pay

Overview

Talent compare

Banda

I

Área

Emana Pay & NN; Finanças, Governança Corporativa & Transformation Office

Importância

Crítico

Liderar a estratégia de expansão e operação do varejo, assegurando crescimento sustentável por meio da visão comercial orientada ao consumidor, gestão do P&L e desenvolvimento de times e tecnologias que impulsionam eficiência, inovação e experiência do cliente."

Atividades

Planejar e assegurar o cumprimento do cronograma anual de auditoria, validado pelo Comitê de Auditoria, garantindo alinhamento estratégico e entrega dos resultados esperados.

Reportar periodicamente os resultados dos trabalhos de auditoria e gestão de riscos ao Comitê de Auditoria, promovendo transparência e suporte à tomada de decisão.

Gerenciar o orçamento da área, os trabalhos especiais e os planos de ação identificados, assegurando eficiência operacional e aderência às diretrizes corporativas.

Definir metodologias e ferramentas de auditoria que reforcem a performance, a qualidade dos processos e a aderência às melhores práticas de governança.

Ver mais

Domínios

Agilidade, Resiliência e Crescimento Adaptativo

Relevância

Alta

Colaboração com accountability e execução com eficiência

Relevância

Alta

Experiência dos Clientes

Relevância

Média

Foco no Cliente

Relevância

Alta

Formulação e Execução da Estratégia

Relevância

Alta

Gestão de Performance, Alocação de Capital e Retorno

Relevância

Muito alta

Gestão de riscos, conformidade e integridade legal

Relevância

Muito baixa

Gestão de Serviços Financeiros

Relevância

Muito alta

Gestão Financeira e Novos Negócios

Relevância

Muito alta

Inovação

Relevância

Muito baixa

Liderança BEB e Comunicação Assertiva

Relevância

Alta

Marcas, Categorias e Produtos

Relevância

Muito baixa

Mentalidade de Crescimento e Inovação

Relevância

Alta

Mercados e Canais

Relevância

Muito baixa

Operação e Logística

Relevância

Muito baixa

Pensamento Estratégico Orientado por Dados

Relevância

Muito alta

Pessoas e Cultura

Relevância

Muito baixa

Planejamento Integrado

Relevância

Muito baixa

Regeneração

Relevância

Muito baixa

Tecnologia, Dados & IA

Relevância

Muito baixa