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Wagner Gramigna

Wagner Gramigna

LVL MAX

empresa

Sem Parar Empresas

cargo

Presidente

Super Skills

Super Skills

Digital Transformation

M&A Leadership

Planning

Bio

Bio

Você é um executivo e estrategista experiente, atualmente atuando como Presidente da Sem Parar Empresas (Corpay^ | NYSE:CPAY), onde lidera um ambicioso crescimento e excelência operacional. Anteriormente, atuou como CEO da Dimensa Tecnologia, liderando transformações via M&A, inovação digital e expansão no setor de tecnologia financeira do Brasil. Sua carreira abrange mais de duas décadas, incluindo posições de liderança na McKinsey & Company e Booz & Company, com foco em transformação digital, serviços financeiros e mudanças organizacionais em larga escala. Reconhecido por sua mentoria e impacto junto a clientes, seu trabalho influenciou empresas locais e multinacionais, principalmente no Brasil e América Latina.

Interesses

Interesses

Tecnologia de ponta

Marcas confiáveis

Desenvolvimento profissional

Crescimento sustentável

Soluções orientadas por dados

Traços de Personalidade

Traços de Personalidade

Liderança Visionária

Estabelece metas ambiciosas de crescimento e conduz transformações estratégicas.

Estabelece metas ambiciosas de crescimento e conduz transformações estratégicas.

Estabelece metas ambiciosas de crescimento e conduz transformações estratégicas.

Foco em Clientes

Prioriza o entendimento profundo das necessidades dos clientes e relacionamentos de longo prazo.

Prioriza o entendimento profundo das necessidades dos clientes e relacionamentos de longo prazo.

Prioriza o entendimento profundo das necessidades dos clientes e relacionamentos de longo prazo.

Promoção da Inovação

Lidera a adoção de IA, transformação digital e tecnologias disruptivas.

Lidera a adoção de IA, transformação digital e tecnologias disruptivas.

Lidera a adoção de IA, transformação digital e tecnologias disruptivas.

Carreira

Carreira

President

Sem Parar Empresas

5/2025 - Present

Member

YPO

9/2024 - Present

CEO

Dimensa Tecnologia

10/2023 - 4/2025

Highlights

Highlights

Atua na esfera profissional há mais de 22 anos, migrando da consultoria e estratégia para a liderança executiva em tecnologia financeira e serviços corporativos.

Seu período mais longo foi na Booz & Company, com duração de 10 anos, enquanto o mais curto foi um projeto de 2 meses na AB InBev; a média de permanência por empresa é de aproximadamente 3,5 anos.

Evoluiu de funções iniciais em consultoria na XPLAN e na Abril para diretor na Booz, depois sócio na McKinsey, CEO na Dimensa e agora Presidente da Sem Parar Empresas, com foco em transformação digital, M&A e estratégia de crescimento.

Atuou principalmente em São Paulo, Brasil, com experiência internacional em Leuven, Bélgica, e no escritório da Booz em Chicago, refletindo um foco regional com exposição global.

Atuou com grandes empresas e multinacionais nos setores de serviços financeiros, tecnologia, consultoria, mídia e bens de consumo, impactando organizações com milhares de colaboradores e bilhões em receita.

Skills

Suas skills

Suas skills

Digital Transformation

Operational Excellence

High-performance Culture

Agile Implementation

AI Integration

Tech Modernization

Executive Leadership

Revenue Growth

ARR Growth

Board Relations

M&A Leadership

Deal Integration

Go-to-market Strategy

Operating Model Design

Value Chain Analysis

Cost Reduction

Process Optimization

Organizational Design

Culture Transformation

Digital Venture Building

Skills gap para o desafio

Skills gap para o desafio

CRM Strategy

CRM Implementation

CRM Optimization

Generative AI

LLM Integration

Solution Architecture

Digital Platform Development

CX Design

Data Governance

Secure Platform Architecture

A inferência de habilidades nesta página foi realizada por meio da tecnologia proprietária da acaso, via Inteligência Artificial, com dados públicos disponíveis nos perfis do LinkedIn dos participantes.

Acesse aca.so e descubra como uma abordagem baseada em skills pode garantir mais agilidade e inteligência na construção de times.

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