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Ricardo Rocha

Ricardo Rocha

São Paulo - SP

empresa

acaso

cargo

CEO

Bio

Você é um empreendedor brasileiro e líder em inovação, atuando atualmente como CEO e cofundador da acaso, uma startup de HR tech pioneira com sede em São Paulo. Sua carreira começou na educação, quando cofundou um negócio de reforço escolar enquanto cursava engenharia na UFPE, e evoluiu por áreas como tecnologia, consultoria e desenvolvimento organizacional. Na acaso, você impulsionou um crescimento acelerado, conquistando grandes clientes como Nubank, Santander e Ambev, e posicionando a empresa como referência em gestão de talentos orientada por IA. Seu trabalho é reconhecido pela abordagem centrada nas pessoas e pelo impacto no futuro do trabalho, com foco tanto no mercado local quanto nacional.

Segundo a pesquisa “GenAI CxO Survey 2025”, realizada pela McKinsey com executivos C-level de operadoras de telecomunicações, 50% afirmam já estar capturando impacto concreto com IA ou IA generativa — o dobro da edição anterior (2024), quando apenas 25% relatavam esse nível de maturidade.

Entre os resultados observados: redução de 10% no capex de rede com insights granulares, aumento de até 15% no ARPU via hiperpersonalização e queda de 35% no custo por chamada com bots de atendimento. Fonte: “Scaling the AI-native telco”, McKinsey & Company, 2025.

Segundo a pesquisa “GenAI CxO Survey 2025”, realizada pela McKinsey com executivos C-level de operadoras de telecomunicações, 50% afirmam já estar capturando impacto concreto com IA ou IA generativa — o dobro da edição anterior (2024), quando apenas 25% relatavam esse nível de maturidade.

Entre os resultados observados: redução de 10% no capex de rede com insights granulares, aumento de até 15% no ARPU via hiperpersonalização e queda de 35% no custo por chamada com bots de atendimento. Fonte: “Scaling the AI-native telco”, McKinsey & Company, 2025.

Interesses

Interesses

Soluções Tecnológicas Inovadoras

Experiências Personalizadas

Plataformas de Aprendizado de Qualidade

Estilo de Vida Casual e Moderno

Marcas Voltadas para Conexão

Traços de Personalidade

Traços de Personalidade

Inovador Visionário

Questiona constantemente sistemas ultrapassados, buscando criar soluções impactantes e voltadas para o futuro.

Líder Centrado nas Pessoas

Prioriza a empatia, a conexão e o crescimento individual em todas as interações, profissionais ou pessoais.

Campeão da Adaptabilidade

Abraça as mudanças, valoriza o aprendizado contínuo e incentiva a flexibilidade em si mesmo e nas equipes.

Carreira

Carreira

CEO

acaso

01/2021 - Atualmente

CEO

CITi UFPE

12/2022 - 01/2021

Product Manager

CITi UFPE

06/2019 - 12/2019

Highlights

Highlights

Ativo na esfera profissional há mais de 8 anos, com transições entre educação, engenharia, tecnologia, consultoria e inovação em RH.

A experiência mais longa está sendo em acaso, como CEO; a mais breve, como Product Manager no CITi UFPE (6 meses). A média de permanência por empresa é de aproximadamente 1,2 ano.

A trajetória começou na cofundação de uma startup educacional, passou pela liderança do CITi UFPE como CEO e hoje está à frente da acaso, com foco em IA, design organizacional e soluções para o futuro do trabalho em grandes empresas.

Atuação concentrada em Recife e São Paulo, com presença nacional crescente e parcerias com grandes corporações brasileiras.

Contribuições para startups, empresas juniores e companhias de médio a grande porte nos setores de educação, tecnologia, consultoria e HR tech.

Main goal

Expandir a acaso para mercados internacionais até dezembro de 2026.

Superskills

Leadership

Innovation

Workforce Planning

Habilidades

Artificial Intelligence

Design Thinking

Digital Transformation

Innovation Leadership

Strategic Planning

Business Development

Data-driven Decision Making

Organizational Strategy

Workforce Development

Change Management

Cross-functional Leadership

Customer Relationship

Market Research

Public Speaking

Technical Skills

E-learning Design

Agile Methodology

Human-centered Design

Future of Work

A inferência de habilidades nesta página foi realizada por meio da tecnologia proprietária da acaso, via Inteligência Artificial, com dados públicos disponíveis nos perfis do LinkedIn dos participantes.

Acesse aca.so e descubra como uma abordagem baseada em skills pode garantir mais agilidade e inteligência na construção de times.

A inferência de habilidades nesta página foi realizada por meio da tecnologia proprietária da acaso, via Inteligência Artificial, com dados públicos disponíveis nos perfis do LinkedIn dos participantes.


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A inferência de habilidades nesta página foi realizada por meio da tecnologia proprietária da acaso, via Inteligência Artificial, com dados públicos disponíveis nos perfis do LinkedIn dos participantes.


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