RH
Talent Map
Victor Amaral
Atuação
Plataforma
Área
Engenharia
Job Role
Head Engenharia Plataforma
Bio
Victor Amaral é um mentor na Strides Tech Community e possui mais de 10 anos de experiência em engenharia de software, liderando times multidisciplinares em empresas de destaque. Atuou como Head de Software Engineering no iFood, onde coordenou a integração estratégica das operações em LATAM, México e Colômbia. Com forte expertise em desenvolvimento de sistemas e gestão de equipes, Victor se destaca na implementação de soluções tecnológicas inovadoras.
Skills ainda não identificadas
relacionado a
Head Engenharia Plataforma
Análise de Dados
Análise de Mercado
Análise de Métricas
Análise de Negócios
Análise Estatística
Aquisição de Talentos
Autenticação OAuth
Balanceamento de Carga
Big Data
Coaching
Computação em Nuvem
Comunicação Estratégica
Conhecimento Empresarial
Conhecimento Regulatório
Consciência Tecnológica
Desenvolvimento de Aplicações
Desenvolvimento de Avaliações
Desenvolvimento de Diretrizes
Desenvolvimento de Serviços Web
Desenvolvimento de Treinamento
Desenvolvimento Multiplataforma
Design de API
Design de Experiência do Usuário
Docker
Engenharia de Big Data
Engenharia de Confiabilidade
Engenharia de Nuvem
Engenharia de TI
Estratégia de Preços
Excelência Operacional
FinTech
Focado em Propósitos
Foco Estratégico
Gerenciamento de Configuração
Gerenciamento de Incidentes
Gerenciamento de Servidores Blade
Gestão Ágil
Gestão de Crises
Gestão de KPI
Gestão de Logística
Gestão de Mudanças
Gestão de Operações
Gestão de Produtos
Gestão de Riscos
Gestão de Vulnerabilidades
Gestão do Estresse
Implementação de Entrega Contínua
Integração de API
Integração de Sistemas
Jenkins
Marketing
Mentoria
Microserviços
Monitoramento de Sistemas
Negociação
Padronização de Processos
Pensamento Criativo
Priorização
Relações e Gestão de Stakeholders
Sensibilidade de Produto
Sistemas de Pagamento
Soluções de ML Aplicadas
Terraform
Teste A/B
Tomada de Decisão Baseada em Dados
Skills identificadas
0
Proficiência média
Domínios
Todas
da Job Role
Domínio
Avaliação do Colaborador
Avaliação da Liderança