User acaso
RH
Talent Map
Tayguer Onofre
Atuação
CROSS
Área
Engenharia
Job Family
Head Engenharia Cross
Bio
Tayguer Onofre é Head de Software Engineering & Innovation, com mais de 10 anos de experiência em liderança técnica e desenvolvimento de software. Especializa-se em arquiteturas de solução e gestão de equipes multidisciplinares, promovendo inovações estratégicas na área de tecnologia. Atua em ambientes ágeis e dinâmicos, com forte expertise em linguagens como JavaScript, SQL e Java, além de bancos de dados como PostgreSQL e Microsoft SQL Server.
Domínios
1.22
Proficiência média
Domínio
Média da Empresa
Avaliação do Colaborador
Liderança Direta
Colaboração Interfuncional
3.6
-
1
Comunicação Eficaz
-
1
2.7
Gestão da Cultura Organizacional
-
1
3.5
Gestão de Performance e Resultados
-
2
3.2
Inteligência Artificial e Machine Learning
-
1
2
Inteligência de Negócios
-
1
2.9
Liderança e Desenvolvimento de Pessoas
-
1
3.2
Planejamento Estratégico
-
1
2.8
Inovação e Tecnologias Emergentes
-
2
3.1
Gestão de Produtos
-
-
3.6
Análise de Dados e Estatística
-
-
3.2
Análise de Mercado
-
-
-
Autogestão e Eficácia Pessoal
-
-
4.2
Data Storytelling
-
-
3
Desenvolvimento de Novos Negócios
-
-
-
Desenvolvimento de Software e Sistemas
-
-
3
Estratégia de Crescimento Empresarial
-
-
-
Gestão de Mudanças
-
-
-
Gestão de Operações
-
-
-
Gestão de Projetos
-
-
3.5
Gestão de Relacionamento com o Cliente
-
-
3.7
Gestão de Riscos e Governança
-
-
-
Gestão de Segurança da Informação
-
-
-
Gestão Financeira
-
-
-
Resolução de Problemas
-
-
3.5
Sustentabilidade e ESG
-
-
-
Skills ainda não identificadas
relacionado a
Head Engenharia Cross
Administração do Kubernetes
Análise de Dados
Análise de Mercado
Análise de Métricas
Aprimoramento da Eficiência
Aquisição de Talentos
Balanceamento de Carga
Coaching
Computação em Nuvem
Comunicação Estratégica
Configuração de Rede
Conhecimento Empresarial
Conhecimento Regulatório
Desenvolvimento de Avaliações
Desenvolvimento de Diretrizes
Desenvolvimento de Talentos
Desenvolvimento de Treinamento
Desenvolvimento Organizacional
Design de API
Design de Experiência do Usuário
Docker
Engenharia de Big Data
Engenharia de Nuvem
Engenharia de TI
Excelência Operacional
Focado em Propósitos
Foco Estratégico
Gerenciamento de Servidores Blade
Gerenciamento de Sistemas
Gestão de Auditoria
Gestão de Crises
Gestão de KPI
Gestão de Logística
Gestão de Operações
Gestão de Riscos
Gestão de Vulnerabilidades
Gestão do Ciclo de Vida do Funcionário
Gestão do Conhecimento
Gestão do Estresse
Gestão Financeira
Habilidade Analítica
Integração de API
Jenkins
Marketing
Mentoria
Microserviços
Monitoramento de Sistemas
Negociação
OKRs
Operações de Segurança
Padronização de Processos
Pensamento Criativo
Priorização
Privacidade de Dados
Prototipagem
Relações e Gestão de Stakeholders
Resolução de Conflitos
Scripting
Sensibilidade de Produto
Sistemas de Pagamento
Soluções de ML Aplicadas
Suporte Técnico
Terraform
Teste A/B
Tomada de Decisão Baseada em Dados
Skills identificadas
1.22
Proficiência média
Todas
da Job Role
Skill
Adaptabilidade Ágil
AVD
Administração de Banco de Dados Oracle
Administração do JBoss
AJAX
Análise de Pesquisa
AVD
Apache Velocity
Clareza na Comunicação
AVD
Colaboração Interfuncional
AVD
Comunicação Empática
AVD
Comunicação Motivacional
AVD
CSS
Desenvolvimento de Estratégia
AVD
Desenvolvimento de Propostas
AVD
Desenvolvimento de Serviços Web
Desenvolvimento de Software
Desenvolvimento em Java
Desenvolvimento em Spring Boot
Desenvolvimento Web
Design Orientado a Objetos
Escuta Ativa
AVD
Estabelecimento de Credibilidade
AVD
Gerenciamento de Incidentes
AVD
Gestão Ágil
Gestão da Inovação
AVD
Gestão de Contratos
AVD
Gestão de Equipe
AVD
Gestão de Feedback
AVD
Gestão de Mudanças
AVD
Gestão de Projetos
GitHub
HTML5
Iniciativa Proativa
AVD
JavaScript
jQuery
Liderança
AVD
Linux
MariaDB
PostgreSQL
Princípios de Design de Software
Processos ITIL
Resolução de Problemas
AVD
Scrum
SQL Server
Subversão
UML
Todas as skills que a IA identificou a partir das fontes de dados sobre a pessoa,
independente se estão relacionadas a Job Family ou não.