RH
Talent Map
Rodrigo Gardim
Atuação
Plataforma
Área
Engenharia
Job Role
Head Engenharia Plataforma
Bio
Rodrigo Gardim é Head of Product com mais de 10 anos de experiência em liderança de produtos digitais. Especializa-se em gestão estratégica de produtos, desenvolvimento de negócios e marketing, tendo atuado em empresas de destaque como iFood e Escale Digital. Com sólida formação em Administração de Empresas e especialização em Digital Analytics, Rodrigo tem um histórico comprovado de entrega de resultados significativos por meio da implementação de soluções inovadoras e ágeis.
Skills ainda não identificadas
relacionado a
Head Engenharia Plataforma
Análise de Mercado
Análise de Métricas
Análise Estatística
Aprimoramento da Eficiência
Aquisição de Talentos
Autenticação OAuth
Balanceamento de Carga
Big Data
Clareza na Comunicação
Coaching
Colaboração Interfuncional
Computação em Nuvem
Comunicação Empática
Comunicação Estratégica
Conhecimento Regulatório
Consciência Tecnológica
Desenvolvimento de Avaliações
Desenvolvimento de Diretrizes
Desenvolvimento de Serviços Web
Desenvolvimento de Treinamento
Desenvolvimento Multiplataforma
Design de API
Docker
Engajamento
Engenharia de Big Data
Engenharia de Confiabilidade
Engenharia de Nuvem
Engenharia de TI
Estratégia de Preços
Excelência Operacional
FinTech
Focado em Propósitos
Foco Estratégico
Gerenciamento de Configuração
Gerenciamento de Incidentes
Gerenciamento de Servidores Blade
Gestão da Inovação
Gestão de Crises
Gestão de KPI
Gestão de Logística
Gestão de Mudanças
Gestão de Operações
Gestão de Riscos
Gestão de Vulnerabilidades
Gestão do Estresse
Implementação de Entrega Contínua
Integração de API
Integração de Sistemas
Jenkins
Liderança Técnica
Marketing
Mentoria
Microserviços
Monitoramento de Sistemas
Padronização de Processos
Pensamento Criativo
Priorização
Sensibilidade de Produto
Sistemas de Pagamento
Soluções de ML Aplicadas
Terraform
Teste A/B
Tomada de Decisão Baseada em Dados
Skills identificadas
0
Proficiência média
Domínios
Todas
da Job Role
Domínio
Avaliação do Colaborador
Avaliação da Liderança