User acaso
RH
Talent Map
Paulo Pires
Atuação
PLATAFORMA
Área
Engenharia
Job Family
Head Engenharia Plataforma
Bio
Paulo Pires é um Software Engineering Director com mais de 10 anos de experiência em liderança de equipes multifuncionais e desenvolvimento de soluções escaláveis. Especializa-se em metodologias ágeis, como Scrum e Kanban, e possui ampla expertise em arquitetura de software e desenvolvimento de produtos, incluindo back-end e front-end. Com um MBA em Project Management pela FGV e um sólido histórico em organizações de destaque, Paulo transforma desafios em oportunidades, otimizando processos.
Domínios
0
Proficiência média
Domínio
Média da Empresa
Avaliação do Colaborador
Liderança Direta
Colaboração Interfuncional
3.6
-
-
Comunicação Eficaz
-
-
2.7
Gestão da Cultura Organizacional
-
-
3.5
Gestão de Performance e Resultados
-
-
3.2
Inteligência Artificial e Machine Learning
-
-
2
Inteligência de Negócios
-
-
2.9
Liderança e Desenvolvimento de Pessoas
-
-
3.2
Planejamento Estratégico
-
-
2.8
Inovação e Tecnologias Emergentes
-
-
3.1
Gestão de Produtos
-
-
3.6
Análise de Dados e Estatística
-
-
3.2
Análise de Mercado
-
-
-
Autogestão e Eficácia Pessoal
-
-
4.2
Data Storytelling
-
-
3
Desenvolvimento de Novos Negócios
-
-
-
Desenvolvimento de Software e Sistemas
-
-
3
Estratégia de Crescimento Empresarial
-
-
-
Gestão de Mudanças
-
-
-
Gestão de Operações
-
-
-
Gestão de Projetos
-
-
3.5
Gestão de Relacionamento com o Cliente
-
-
3.7
Gestão de Riscos e Governança
-
-
-
Gestão de Segurança da Informação
-
-
-
Gestão Financeira
-
-
-
Resolução de Problemas
-
-
3.5
Sustentabilidade e ESG
-
-
-
Skills ainda não identificadas
relacionado a
Head Engenharia Plataforma
Análise de Dados
Análise de Mercado
Análise de Métricas
Análise de Negócios
Análise Estatística
Aprimoramento da Eficiência
Aquisição de Talentos
Autenticação OAuth
Balanceamento de Carga
Big Data
Clareza na Comunicação
Coaching
Computação em Nuvem
Comunicação Empática
Comunicação Estratégica
Conhecimento Empresarial
Conhecimento Regulatório
Consciência Tecnológica
Desenvolvimento de Avaliações
Desenvolvimento de Diretrizes
Desenvolvimento de Serviços Web
Desenvolvimento de Treinamento
Desenvolvimento Multiplataforma
Design de API
Design de Experiência do Usuário
Docker
Engajamento
Engenharia de Big Data
Engenharia de Confiabilidade
Engenharia de Nuvem
Engenharia de TI
Estratégia de Preços
Excelência Operacional
FinTech
Focado em Propósitos
Foco Estratégico
Gerenciamento de Configuração
Gerenciamento de Incidentes
Gerenciamento de Servidores Blade
Gestão da Inovação
Gestão de Crises
Gestão de KPI
Gestão de Logística
Gestão de Operações
Gestão de Produtos
Gestão de Projetos
Gestão de Riscos
Gestão de Vulnerabilidades
Gestão do Estresse
Implementação de Entrega Contínua
Integração de API
Integração de Sistemas
Jenkins
Marketing
Mentoria
Microserviços
Monitoramento de Sistemas
Negociação
Padronização de Processos
Pensamento Criativo
Priorização
Resolução de Problemas
Sensibilidade de Produto
Sistemas de Pagamento
Soluções de ML Aplicadas
Terraform
Teste A/B
Tomada de Decisão Baseada em Dados
Skills identificadas
0
Proficiência média
Todas
da Job Role
Skill
Arquitetura de Software
Colaboração Interfuncional
Computação em Nuvem AWS
Controle de Versão
Criptografia
Desenvolvimento Back-End
Desenvolvimento de Aplicações
Desenvolvimento de Estratégia
Desenvolvimento de Software
Desenvolvimento de Talentos
PDIs
Desenvolvimento em Java
Desenvolvimento em Spring Boot
Desenvolvimento Organizacional
Gerenciamento de Banco de Dados
Gestão Ágil
Gestão de Mudanças
Gestão de Resiliência
JavaScript
Kanban
Liderança
Liderança Técnica
Linux
MariaDB
PostgreSQL
Programação em Python
RabbitMQ
Relações e Gestão de Stakeholders
Scrum
Subversão
Teste de Performance com JMeter
Teste de Software
Tomada de Decisão
PDIs
Tomcat
Todas as skills que a IA identificou a partir das fontes de dados sobre a pessoa,
independente se estão relacionadas a Job Family ou não.